پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان

دسته بندي : پاورپوینت » علوم انسانی
ارزشيابي عملكرد كاركنان
ارزشيابي عملكرد
ارزشيابي عملكرد نظامي است براي اندازه گيري، ارزيابي و اثرگذاري بر ويژگي ها، رفتارها و دستاوردهاي شغلي فرد و نيز ميزان غيبت هاي او و سرانجام، تعيين سطح عملكرد كنوني وي.
اصطلاح نظام ارزشيابي عملكرد مسائل زير را در بر مي‌گيرد:
شكل و شيوه هاي گردآوري اطلاعات درباره ارزشيابي.
تحليل شغل براي تعيين عناصر(معيارها) خاص شغل كه در برابر آنها بايد ملاكهايي را براي بررسي اطلاعات مربوط به ارزشيابي بنا نهاد.
ارزيابي روايي و پايايي روشهاي بكار گرفته شده.
تعيين ويژگي‌هاي ارزيابي‌شونده و ارزياب كه ممكن است بر نتايج فرايند ارزشيابي اثر بگذارد.
فرآيند كاربرد اطلاعات ارزشيابي درآموزش و پرورش افراد.
ارزيابي چگونگي استفاده از نظام ارزشيابي در راستاي هدفهاي تعيين شده.
دسته بندی: پاورپوینت » علوم انسانی

تعداد مشاهده: 31 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:97 کیلوبایت

 قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل دانلودی حاوی فایل پاورپوینت است