پاورپوینت فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی

پاورپوینت فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی

قابل ویرایش 40 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

تعریف کلی

فرایندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان ، حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان ، پیش بینی و به گونه ای طراحی میشود که هرگاه در سازمان پستی خالی شود مسولان سازمان غافلگیر نشوند .

مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی :

تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان .

مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان .

برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی ( تقاضا برای نیروبا توجه به اهداف آتی سازمان . )

برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی یا خارجی ) .

مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیاستهای پرسنلی سازمان بر اساس آن .



فهرست مطالب و اسلایدها:

تعریف کلی

مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی

مرحله اول : تعیین موجودی نیروی انسانی

تهیه فهرست موجودی مهارتها

سیستم اطلاعاتی منابع انسانی

طرح جانشینی

مرحله دوم : بررسی اهداف آتی سازمان

مرحله سوم : برآورد نیروی انسانی مورد نیاز( تقاضا برای نیرو )

مرحله چهارم : برآورد عرضه نیروی انسانی

مرحله پنجم : مقایسه عرضه و تقاضا

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

نارافایل دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک