پاورپوینت مبانی سازماندهی

پاورپوینت مبانی سازماندهی

قابل ویرایش 22 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

ساختار سازمانی چهارچوب روابط حاكم بر مشاغل، سیستم ها و فرایندهای عملیاتی و افراد و گروههایی است كــه بــرای نیل به هــدف تـلاش می كنند. آن مجموعه راههایی است كه كار را به وظایف مشخص تقسیم می كند و هماهنگی میان آنها را فراهم می كند . ساختــار، توزیــع قــدرت در سازمان را نشــان می دهد و صرفاً یك سازوكار هماهنگی نیست بلكه فرایندهای سازمانی را تحت تأثیر قرار می دهد. ساختار سازمانی به الگوهای روابط درونی سازمان، اختیــار و ارتباطات دلالت دارد و روابط گزارش دهی، كانالهای ارتباط رسمی، تعیین مسئولیت و تفویض اختیار تصمیم گیری را روشن میسازد.

اندازه سازمان

اندازه یكی از عوامل اثرگذار روی ساختار سازمان و فرآیندهای آن است. در مورد رابطه بین اندازه و ساختار نظرات متفاوتی ارائه شده است و عده ای آن را از علل ساختار و بعضی نتیجه ساختار می دانند. ولی آنچه مسلم است اندازه یكی از عوامل اثرگذار بر ساختار در كنار سایر عوامل می باشد.



فهرست مطالب و اسلایدها:

مبانی سازماندهی

ابعاد ساختار سازمانی

تعیین كننده های ساختار

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

نارافایل دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک