پاورپوینت با عنوان نظریه روابط انسانی در مدیریت

پاورپوینت با عنوان نظریه روابط انسانی در مدیریت


دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 39 اسلاید


قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

موضوع :نظریه روابط انسانی در مدیریت فهرست مقدمه تقسیم بندی نظریات تئوری آرجریس تئوری داگلاس مک گریگور تئوری آلتون مایو تئوری آبراهام مازلو نتیجه گیری منابع مقدمه تئوری نئوکلاسیک پس از سال 1920 مقارن با رکود اقتصاد جهانی شکل گرفت. محور عمده این دیدگاه توجه به عوامل انسانی در محیط کار است. این دیدگاه براین باور استوار است که انسان ها اجتماعی خودشکوفا هستند. فرد در محیط کار در جستجوی ارضای روابط اجتماعی است،به فشار گروهی پاسخ می دهد و خواهان خودشکوفایی است. برخلاف تئوری کلاسیک که به کارگران بعنوان عامل اقتصادی اشاره دارد این مکتب عنوان می نماید که افراد بجای فکرکردن درباره نیازهای اقتصادی بیشتر در اندیشه روابط انسانی هستند. عواملی چون تعامل گروهی،مشارکت و ارتباطات موثر بر میزان بهره وری و کارایی تاثیر بسزایی دارند. این تئوری بر پایه کلاسیک بنا شده با این تفاوت که نظریه کلاسیک اصلاح شده وتوسعه یافته است.

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد

ppt

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

نارافایل دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک