نگاهی به مدیریت اسلامی و اخلاق مدیریت (ppt) 22 اسلاید

نگاهی به مدیریت اسلامی و اخلاق مدیریت (ppt) 22 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 22 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

مدیریت اسلامی نگاهی به مدیریت اسلامی و اخلاق مدیریت ضرورت و اهمیت مدیریت ﴿فَالمُدَبِّرَاتِ امرَاً﴾ (نازعات/5) ( یُدَبِّرُ الاَمْرَ یُفَصِّلُ الآیَاتِ) (رعد/2) ﴿ وَ جَعَلنَاهُم ائِمَّهً یَهدُونَ بِامرِنَا ﴾ (انبیاء/73) ﴿ وَ جَعَلنَاهُم ائمَّهً یَدعُونَ الی النَّارِ ﴾ (قصص/41) واژه یُدَبَّر در آیات متعدد تکرار شده است. پیامبراسلام ( ص) : « من از فقر امتم نمی ترسم بلکه سوء تدبیر امتم مرا بیمناک می کند » امام علی (ع) : وَ انَّهُ لابُدَّ لِلنّاسِ مِن امیرٍ بَرٍّ او فاجِرٍ مردم به ناچار باید امیر و سرپرستی داشته باشند خواه آن امیر عادل و نیکوکار باشد و یا فاجر و بدکار . تعاریفی از مدیریت - هماهنگ ساختن منابع انسانی ، مادی ، مالی - هماهنگ کردن کوشش های فردی و گروهی - هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران - هدایت، سازمان دهی ، بسیج کردن و کنترل نیروهای انسانی فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دستیابی به اهداف معین سازمانی مدیریت فعالیتی است منظم در جهت تحقق اهداف معین که از طریق ایجاد روابط میان منابع موجود، انجام دادن کار با مشارکت افراد دیگر، و شرکت فعال در تصمیم گیری صورت می گیرد مدیریت انسانها و رهبری آنها عبارتست از فن بهتر بسیج کردن و بهتر سامان دادن و بهتر کنترل کردن نیروهای انسانی و به کار بردن آنها (استاد شهید مطهری) تعریف اخلاق و اخلاق مدیریت اخلاق در لغت: شکل باطنی انسان که در انسانها متفاوت است. اخلاق در اصطلاح عبارت است از ملکات نفسانی که به سادگی منشا صدور افعال انسان می شود. و این کیفیت یا از فضائل سرچشمه می گیرد مانند شجاعت، عفت و یا از رذایل سرچشمه می گیرد مانند کینه و بخل. اخلاق مدیریت،عبارت است از ملکات نفسانی انسان، از آن جهت که اداره امور جمعی از انسان ها را در نیل به اهداف معین ،عهده دار است. موضوع اخلاق مدیریت عبارت است از نفس و روحیات انسان مدیر. فضایلی همچون : شجاعت، تانی،شرح صدر، وقار ، حلم، بخشش و گذشت، نظم و انضباط ، و التزام به قانون، برای همه انسانها در همه شرایط زندگی خوب و بایسته است، لیکن برای مدیران و رهبران ، پسندیده تر و بایسته تر است.