صفحه محصول - پاورپوینت کامل با عنوان آموزش اثربخش و روشهای ارزیابی آن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 34 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بنام خدا آموزش اثربخش و روشهای ارزیابی آن 2 3 چرا آثار و شواهد آموزش ، به خوبی مشهود نیست ؟ چرا برنامه های آموزشی به توسعه و کارآمدی افراد به گونه ای موثر کمک نمی کنند؟ چرا فراگیران و مدیران آنها نسبت به تغییراتی که انتظار می رود از راه فرایند آموزش حاصل شود، با تردید می نگرند ؟ چرا فراگیران در فرایند آموزش احساس کم آموزی و یا زیاد آموزی می کنند ؟ چرا با وجود افزایش میزان سرمایه گذاری ها در حوزه آموزش کارکنا ن ، اینگونه بنظر می رسد که سود شرکت افزایش پیدا نکرده است ؟ چرا؟ 4 یک دسته معتقدند که موارد مذکور، تنها باورها، نگرشها و ذهنیتهای سازمانها راجع به آموزش است. دسته دیگر بر این عقیده اند که اینها واقعیتهای آموزش است. این دسته به دو روش عکس العمل نشان می دهند: انهایی که تنها و تنها نق می زنند. انهایی که دنبال راهکارها هستند، هدف گذاری می کنند و دائما در حال ارتقاء سطح خود برای نیل به اهدافشان هستند. 2 نوع پاسخ به سوالات فوق می توان داد: 5 به نظر شما چه کسی مسئول است؟ به نظر شما باورهای مدیران و کارکنان شرکت از کجا نشات گرفته؟ به نظر شما فلسفه وجودی واحد آموزش در یک شرکت چه چیزهایی می تواند باشد؟ آیا آموزش بهترین و تنها راه حل برای توانمند نمودن افراد است؟ آیا اگر یک شرکت خصوصی داشتید که مالکیت 100% آن برای شما بود، باز هم به همین گونه آموزشها را برنامه ریزی و اجرا می نمودید؟ کدام یک از شما دقیقا می داند که در این آموزش 2 روزه، بدنبال چیست و قرار است چه چیزی یاد بگیرد؟ باورها و نگرشها