پاورپوینت دستورالعمل های نحوه تشویق و تنبیه كاركنان
قابل ویرایش 13 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
ارباب رجوع : شخصی است كه جهت دریافت خدمت یا كالا در چهارچوب قوانین و مقررات عمومی به دستگاه های مشمول مصوبه مراجعه می نماید.
واحدهای ستادی دستگاه های اجرایی كه بطور مستقیم با مردم و ارباب رجوع برای ارائه خدمات در ارتباط نمی باشند با تشخیص دستگاه مربوطه مشمول این مصوبه نمی گردند.
در پایان اردیبهشت هر سال 5 % از كاركنان كه بیشترین درصد برخورد مناسب را داشته اند به شرط اینكه هیچ گونه برخورد نامناسب نداشته اند ، انتخاب و جهت تشویق به رییس دستگاه یا واحد سازمانی مربوط معرفی می نماید.
تشویق با امضای رییس دستگاه یا واحد سازمانی با درج در پرونده كارگزینی مستخدم
حداكثر یكماه حقوق و مزایا بعنوان پاداش موضوع ماده 43 قانون استخدام كشوری
قابل ویرایش 13 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
ارباب رجوع : شخصی است كه جهت دریافت خدمت یا كالا در چهارچوب قوانین و مقررات عمومی به دستگاه های مشمول مصوبه مراجعه می نماید.
واحدهای ستادی دستگاه های اجرایی كه بطور مستقیم با مردم و ارباب رجوع برای ارائه خدمات در ارتباط نمی باشند با تشخیص دستگاه مربوطه مشمول این مصوبه نمی گردند.
در پایان اردیبهشت هر سال 5 % از كاركنان كه بیشترین درصد برخورد مناسب را داشته اند به شرط اینكه هیچ گونه برخورد نامناسب نداشته اند ، انتخاب و جهت تشویق به رییس دستگاه یا واحد سازمانی مربوط معرفی می نماید.
تشویق با امضای رییس دستگاه یا واحد سازمانی با درج در پرونده كارگزینی مستخدم
حداكثر یكماه حقوق و مزایا بعنوان پاداش موضوع ماده 43 قانون استخدام كشوری