پاورپوینت فصل 14 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع
رفتار سازمانی به مطالعه نحوه تعامل افراد در گروه ها گفته می شود و از نتایج آن برای بهبود عملکرد کارکنان، افزایش رضایت شغلی، ترویج نوآوری، سازماندهی بهتر گروه ها، تعیین بهتر دستمزدها و تشویق آنها به رهبری استفاده می شود.
دسته بندی: پاورپوینت
نوع فایل: Powerpoint (.pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد فایل ها: 21 اسلاید
قسمتی از متن فایل ها:
پس از مطالعه این فصل باید بتوانید:
قدرت را تعریف کرده و آن را با رهبری مقایسه کنید.
پنج منشا قدرت را باهم مقایسه کنید.
نُه تاکتیک اثرگذاری یا قدرت و اقتضائات آنها را مشخص کنید.
رابطه میان آزار جنسی و سوء استفاده از قدرت را مشخص کنید.
رفتار های سیاسی مشروع و غیرمشروع را از یکدیگر تمیز دهید.
علل و پیامد های رفتار سیاسی را مشخص کنید.
تکنیک های تسخیر احساسات را در عمل بکار گیرید.
مشخص کنید که آیا یک اقدام سیاسی اخلاقی است یا خیر.
تاثیر فرهنگ بر بکارگیری و ادراک سیاست را مشخص کنید.